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Alternance : Automaticien / Automaticienne SCADA - H/F

Montpellier

Mise en ligne le 20/06/2025

  • Apprentissage - 24 Mois

Poste a pourvoir : Des que possible Duree du contrat : 24 mois Localisation : Montpellier Secteur d'activite : Production d'Energies Renouvelables Rattache(e) au pole Automatisme & Reseaux du service Operation et Maintenance tes missions principales seront : Maintien en fonctionnement et optimisation des programmes d'automatisme et supervision existants Uniformiser et centraliser les alarmes dans une base de donnees Intervention sur site pour assister les mises en service Realiser les analyses...

Alternance: Technicien de Maintenance Energies Renouvelables - H/F

Amiens

Mise en ligne le 17/03/2025

  • Apprentissage - 12 Mois

Contrat de travail : Apprentissage Poste à pourvoir : Septembre 2025 (3 postes) Localisations : Montpellier, Lacaune et Amiens Secteur d'activité : Production d'Energies Renouvelables (Eolienne & Photovoltaïque) Votre rôle est de réaliser la maintenance des centrales du Groupe VALECO et pour le compte de tiers par la réalisation des missions suivantes : Vous réaliserez toute ou partie des maintenances préventives et curatives des onduleurs,...

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CGU

Nom entreprise : VALECOForme sociale : SASCapital Social : 11 260 449,00 €RCS : SIRET : 421 377 946 00031 Siège social : VALECO - MontpellierResponsable de publication : Margot TOULZEMail et téléphone de contact du responsable de publication : recrutement@groupevaleco.com - 04 67 40 74 00

Conception et développement
Altagile
Société par Actions Simplifiée au capital de 48 240 €
14N rue Pierre de Coubertin, 21000 Dijon, France
RCS 810145847 RDC Dijon

Hébergeur :

SCALEWAY
Société par Actions Simplifiée au capital de 214 410,50€
8 rue de la Ville l’Evêque, 75008 Paris, France


Les renseignements personnels que nous collectons sont conservés dans un environnement sécurisé.
Les personnes travaillant pour nous sont tenues de respecter la confidentialité de vos informations.
Pour assurer la sécurité de vos renseignements personnels, nous avons recours aux mesures suivantes :

Gestion des accès - personne autorisées
Logiciel de surveillance du réseau
Sauvegarde informatique
Pare-feu (Firewalls)

Mention d’information pour la page recrutement du site internet de VALECO

 

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatisé par le service des ressources humaines de la société VALECO (n° RCS : 421.377.946) lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. Ce traitement a pour fondement juridique votre consentement dans le cadre de votre réponse à une offre de recrutement publiée par VALECO ou votre candidature spontanée.

 

  • À quoi sert le traitement de vos données ?

 

Le traitement déployé par le service des ressources humaines a pour finalités de :

 

  • gérer le processus de recrutement ;

 

  • accomplir des formalités obligatoires (notamment déclaration préalable à l’embauche auprès des services administratifs compétents) ;

 

  • alimenter le dossier administratif des candidats retenus.

 

Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi proposées par la société VALECO.

 

  • Quelles catégories de données seront collectées et traitées ?

 

Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé ou à la mesure de vos aptitudes professionnelles vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé. La non-fourniture de ces données rendra impossible votre participation au processus de recrutement.

 

Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires. La transmission de ces informations conditionne la conclusion du contrat de travail pour les candidats retenus. En outre, la communication de certaines catégories d’information et justificatifs (état civil, domicile, numéro d’immatriculation à la sécurité sociale, régularité de séjour, etc.) a un caractère réglementaire pour les candidatures retenues. En conséquence, la non-fourniture de ces données rendra impossible la conclusion du contrat de travail.

 

  • Quelle est la durée de conservation de vos données ?

 

Les données sont conservées pendant la durée nécessaire à l’aboutissement du processus de recrutement.

 

Les données concernant les candidats retenus seront intégrées dans leur dossier administratif et seront conservées pendant la durée de conservation applicable à celui-ci (soit jusqu’à cinq ans après la fin de la relation de travail).

 

Après avoir recueilli, le cas échéant, leur consentement, les données des candidats non-retenus pour le contrat de travail, seront conservées exclusivement en vue d’alimenter une CVthèque et de leur proposer, le cas échéant, de nouvelles offres d’emploi, pendant une période de deux ans à compter du dernier contact avec le candidat.

 

Les données concernant les candidats pourront être conservées en base d’archivage intermédiaire à des fins probatoires afin de se prémunir notamment contre d’éventuelles actions pour discrimination, pour une durée de cinq ans à compter de la clôture du processus de recrutement.

 

  • Qui accède aux données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature ?

 

Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature (chargés de recrutement, managers, etc.). En cas d’issue positive au processus de recrutement, afin de finaliser le recrutement, le service des ressources humaines sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche (notamment assurance-chômage, assurance-maladie, retraite, mutuelle).

 

  • Quels sont vos droits et comment les exercer ?

 

Vous avez le droit d’accéder à vos données à caractère personnel. Vous disposez, par ailleurs, des droits d’accès, de rectification et d’effacement de ces données ainsi que du droit de vous opposer à leur traitement.

 

Pour toute question relative à la protection de vos données ou pour exercer vos droits, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données (DPO) de la société VALECO à l’adresse suivante : dpo@groupevaleco.com

 

En cas de difficultés, vous pouvez saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) d’une réclamation (pour plus d’informations : https://www.cnil.fr/fr/adresser-une-plainte et https://www.cnil.fr/fr/plaintes ).

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Les présentes conditions d’utilisation (ci-après les « Conditions ») ont pour objet de définir les conditions d’utilisation du site http://groupevaleco.softy.pro
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